我在单位辞职四个多月了，现在要求要加班费，我个人有一部分考勤
我在单位辞职四个多月了，现在要求要加班费，我个人有一部分考勤，但仲裁委员会说考勤表要加盖公章才有效，请问我这个有效吗？
我对单位加班不满，辞职了，要求陪我加班费，经过老动侦查大对调解
我对单位加班不满，辞职了，要求陪我加班费，经过老动侦查大对调解，他们答案陪我，调解书写好了还钱得日子，时间到了他们没还，这算违约吗？我对处理结果不满，我还能老动仲裁吗
我的加班费没按我基本工资的1.5倍给，现在要求单位给加班差额
我的加班费没按我基本工资的1.5倍给，现在要求单位给加班差额能告赢吗？
上月底本人向单位提出辞职，但单位要求做到本月底，我想现在就走单位不同意
上月底本人向单位提出辞职，但单位要求做到本月底，我想现在就走单位不同意，若现在就走就要扣除上月工资，这合法吗？
公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班
公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班，当矿工），周二去到公司，上司直接叫我走人（解雇），事后不但不赔偿还要扣工资，我该如何维护自己的权益？
本人单位辞职6个月，现在要求原企业把我的四年加班费和其它补助要回来
本人单位辞职6个月，现在要求原企业把我的四年加班费和其它补助要回来。但是劳动仲栽说只能支持1年其它的算我默认了工资给法。之前和企业提过，领导说企业性质特殊沒有这说法。现在不干了想把以前的权益要回来可以吗
单位工作10每次加班单位只支付20元加班费，现在我想追讨这1
单位工作10每次加班单位只支付20元加班费，现在我想追讨这10的加班费可以吗？
怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己
律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日
请问我辞职有半年了，原单位现在买断我还可以要求买断吗？之前辞
请问我辞职有半年了，原单位现在买断我还可以要求买断吗？之前辞职是因为合同变更不给买断才辞职的
