我提出离职他们不给，然后上个月的工资就不给我了

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提问人：ask2016011384q
提问时间：2016-01-13

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

我来到火锅店里上班，我旷了三次工，老板说让我离职，我说行，然后问他们要工资，他们给我不给工资，还说我旷了三次工就没有工资，我和他没有签过任何的劳动法合同，请问我能要回我的工资吗

ask201502094dh 已过期 2015-02-09 回复(4)

在一个公司上班然后他们上个月多发了点工资给我然而工资单上也是写那么多请问违法吗？

丨Messi丨已关闭 2015-06-02 回复(0)

我在某公司上班现在想自动离职他们说上个月和这个月工资不给我发这符合规定吗？

ask20150609qla 已过期 2015-06-09 回复(1)

本来要正常离职，但是主管一直不通过，然后就旷工五天自动离职，但是上个月的工资不发，说自动离职人员没有工资

ask20150430wfd 已过期 2015-06-29 回复(2)

您好，我姓查，在一家工厂上班四年了，上个月提出离职，老板说工资及去年的奖金十六号打卡，好几天没打，打电话不接

ask20150719pmg 已过期 2015-07-19 回复(1)

因为离职，上个月的工资这个月月底发不了，然后还说要推迟到下个月月底，说是一起发，这样是公司规定的，但是当时签合同的时候也没有这样的规定。这样算不算是合法的？

ask20150930jj4 已过期 2015-09-30 回复(4)

我这个月临时和公司提出离职，不同意我直接走了，上个月工资他有权力不发吗

ask20151109er2 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，我想问一下，我在一个餐饮业上班，交辞申请不给批，然后我要走，他们不发工资，说一定要招到人才让走，如果交辞职申请书一个月还没招到人我能不能走？不让走算不算法律问题？要怎么解决？要回家过年说只能回去5天

小顶顶顶啊啊啊啊已过期 2016-01-12 回复(2)

你好，我上个月底离职的，上个月工资是3500.加上第一个月押的那500老板就是要发我4000元但是只发了3500.请问我应该要怎样要回那500？我之前工作是在上海，现在在老家江西

ask2016011363o 已关闭 2016-01-13 回复(0)