1.老师搜学生的身体 2.而且要是某个学生犯错老师就让某个同学站一节课 甚至几节课 3.要是学生上课迟到 老师会向学生索要钱 这样的做法对吗？
一直以来我们公司每天工作7小时，中午休息2小时，现在公司突然要求我们每周六上5个小时班来补回每天少上的一小时，请问这种做法是否符合劳动法？如果不符合，劳动法哪条有具体的规定说不允许这样
1、本人按照劳动合同提前1个月递交辞职申请，但企业在我递交辞职后两周通知我即日办理辞职，企业说法是说我本人已无任务分配无需再来上班；2、本人在办理离职交接时根据公司的交接表格，在考勤项主管领导当时没有向我注明当月考勤记录及考勤扣款数额，但此月发工资时得知我最后月工作期间的工资被扣掉8天的工资，占到了当月
你好，我想问一下，A挑衅B,之后A和B两人打架，两人都有伤，其中A做了法医鉴定是轻伤，B尚未做法医鉴定，就被派出所拘留，是否合法？ 另外法医鉴定是必须到派出所制定的鉴定中心吗，如果自己到上一级的鉴定中心去鉴定，是否结果同样合法有效？
我老公是乡中心校的校长与他结婚时他前面有两个孩子但被判一方一个作为初婚的我可以在要孩子吗、是否违反计划生育条例，如果违反会如何处理会影响工作吗
我是一名幼师，在一所私立幼儿园上班，老板定的制度就是幼儿发生事故必须全部由老师承担，与幼儿园无关。 并且老师必须签订事故责任状。 幼儿坐园车，若是刹车出现碰撞事故，责任怎么划分？ 我们签订的事故责任状合法吗？
我父亲在工作的地方搞了二十左右斤铁,被派出所民警以盗窃为由抓了!期间关了将近10个小时,然后通知我们家属拿了五千元去保释了,派出所的做法是否正确?就几十斤铁,罚的钱是不是太多了?这可是一般家庭一个人半年的工资呀!!!
周日公司要求加班可是我没去，请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法
您好，我是一家公司的QC我们本来星期六就加班了，但是他周日还是要求我们加班我就向我部门经理请假，他不批，我由于身体不适就没去，我们公司就把我辞退了 请问他们这样是不是违反了劳动法我是否可以要求他们给我赔偿两个月的工资
我是一家物流公司，营业执照、道路运输证、税务证、组织机构代码证齐全有效，前几天来两名工商人员到来后，出示了证件，对仓库货物的小件进行查看后，工商人员表示，我司存在未经许可经营快递的行为，并说明根据《邮政法》规定，“包裹，是指按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的独立封装的物品，其重量不超过五十千克
