公司故意刁难不给加班不给请假是否违法

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提问人：ask20160111s71
提问时间：2016-01-11

公司无故取消我加班资格，交给我收入，是否违法？我该怎么办？谢谢

公司无故取消我加班资格，交给我收入，是否违法？我该怎么办？谢谢！

ask20150430yuo 已过期 2015-04-30 回复(5)

公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢

公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢！

ask20150430yuo 已过期 2015-04-30 回复(10)

公司一个月加班时间超过三十六小时是否违法

ask20150513tn4 已关闭 2015-05-13 回复(0)

您好我想知道临时工多次请假多次不加班公司是否有可以解雇

ask20150721dha 已过期 2015-07-21 回复(1)

公司故意调整工作岗位，扣除岗位津贴，变相逼我离职是否违法

我在公司工作五年多，工作一直认真努力，勤勤肯肯，之前任职检验组长，是有岗位津贴的，去年十月份因表现优异升职为工程师，但是今年部门调了一个课长来，因其想介绍自己朋友到我司任职我的岗位，故其故意调难我，让我连续加班，一周都没有一天休息，现公司未经我同意故意变动我的工作岗位为DCC，并且在我不知情的情况下直

Daisysu18 已关闭 2015-07-31 回复(0)

公司故意不让加班，逼迫自动离职违法吗

ask20150910y0w 已过期 2015-09-11 回复(4)

因违法生二胎，公司不给请假，要求离职，请问公司这种做法是否合法

lp0123456789 已过期 2015-09-13 回复(2)

公司故意刁难调换岗位，故意不让我加班，强制性逼我换岗，我该怎

公司故意刁难调换岗位，故意不让我加班，强制性逼我换岗，我该怎么办

ask20150924f6e 已过期 2015-09-24 回复(3)

刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法

刚怀孕，公司要求10.1假期加班，是否可以拒绝？公司属于违法行为吗？

ask20150928a6u 已过期 2015-09-28 回复(1)

公司包吃住，我未在公司住宿，公司不管你是否请假，每月都固定扣水电费20元，请问公司是否违法

公司包吃住，我未在公司住宿，公司不管你是否请假，每月都固定扣水电费20元，请问公司是否违法。

ask20150508o6w 已过期 2015-10-23 回复(1)