工伤后在原厂上班一次性伤残就业补助金是否拿不到？合同没到期是否要先终止合同才能拿

工伤后在原厂上班一次性伤残就业补助金是否拿不到？合同没到期是否要先终止合同才能拿。

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提问人：ask20160111mvx
提问时间：2016-01-11

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

我与单位终止合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算？

我是2006年7月受的工伤，同年10月鉴定工伤8级伤残。2013年6月提出辞职申请！现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说，只有从单位正式离职后，方可向地方医疗保险机构申请一次性医疗补助金补偿，也就是从参保的机构的工伤保险基金赔偿！咨询当地工伤保险机构，

875478950 已过期 2013-10-31 回复(4)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

cs61756 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我

我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我！我该怎么办呢

ask20151015zl1 已过期 2015-10-15 回复(1)

你好，我工伤十级现合同期满单位要终止合同，我能得到医疗补助金和伤残就业补助金

你好，我工伤十级现合同期满单位要终止合同，我能得到医疗补助金和伤残就业补助金，还能不能要求单位给我工作9年的9个月的经济补偿金和失业金，谢谢律师。

ask20151206x5x 已关闭 2015-12-06 回复(0)