在辅导班上课工作刚满一年没有合同老板自己把我辞退了拖

在辅导班上课工作刚满一年没有合同老板自己把我辞退了拖欠也1000工资不给我能提供上课记录表可以劳动局投诉吗？

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提问人：ask20160111feo
提问时间：2016-01-11

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我在小工厂上班5天了，没签合同，也没有打卡记录，老板以工作能力不行把我辞退了，也没结到钱，像这样能结到工资吗

ask20150711n9r 已过期 2015-07-11 回复(2)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

ask20150722acx 已关闭 2015-07-22 回复(0)

我是在教育培训机构工作，暑假全职，没有签合同，上了二十多天突然被老板无理由辞退，之前说的是一千五的底薪，请问这种工资该怎么算，我能请求双倍工资补偿吗

ask2015072811i 已过期 2015-07-28 回复(6)

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

ask20150802c84 已过期 2015-08-06 回复(1)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？

ask20151010bkt 已关闭 2015-10-10 回复(0)

请问我在私人老板这里工作了半年没有签合同，如果他要辞退我，会赔多少工资？

ask20151015n9t 已过期 2015-10-15 回复(3)

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么

ask20151030tyl 已关闭 2015-10-30 回复(0)

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发。而且马上就过年了。工作也不好找。请问可以，让他多赔偿我一个月的工资吗，

ask20151226a6t 已关闭 2015-12-26 回复(0)