我在一家修电脑的企业上班，2 个月了，开始说的是保底800加10%提成，报销上班车费。可是这两个月来。就只有我婆生病了他给了我一千元说的是以后在补上。到现在特都不给。 我问他要他说业绩不好我没的工资了。我该怎么办？？
我是在天津市的一个私营企业里打工四川人，我们生产线总共14人 ，为他辛辛苦苦 加班加点的干了一个月 每人工资将近3000元 。7月份干到月底老板说放三天假 ，在上班时 人走楼空。家里的老人 孩子都还等着 这工资吃饭呢。哎呀！！没法活啦！
我在工厂干了四个月.老板后两个月给我投的保,现在我辞职了,还压了我两个月的工资,老板却说我欠公司的钱
您好:我是2011年2月14-6月18日在公司上的班,6月18号辞的职,至今压了我两个月的工资,公司四月份给我投上的保险,今天我问老板给我什么时候开工资,结果他却说我还欠公司的钱,让我去把钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有这项法律规定必需干半年吗? 并且,当时我辞职的时候没有交辞职信,口头跟老板提前打
没有签劳动合同额，每月发工资时都会拖欠，周末不给休息，还老让我们加班不给加班费，压了我们一个月的工资，现在我们集体辞职，他还不发我们最后压一个月的工资，请问我们劳动仲裁的话，能拿到那些补偿金，我是6月5号开始上班到8月20号的，我们要给他我们集体辞职给他带来的损失费吗
私营老板说像我们这种没签合同的，想给你工资就给，不想给你工资就不给？
我在网吧工作了二十天，觉得工作环境不好 便辞职了。老板说要等找到人才能走，我就又坚持了10多天，现在还是不让走，说“像我们这种没签合同的，想给你工资就给，不想给你工资就不给，你走就走好了，反正没有工资。。”我想问像这种没有合同的是不是真得就没有工资啊？
本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？
本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？
本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？好心人帮帮我
我是在一家电梯公司干的安装，说是年底结一次工资，可是我干了三月不想干了，辞职了 老板一直拖欠着我的工资，说什么让我等俩月，我现在都等了大半月了，我该怎么办？
我在一家工厂里做了3个月，因身体原因，提前1个月辞职了，可老板扣了我3个月伙食费，一开始老板就没有给我签劳动合同，他有权这么做吗
您好，今年七月二日，我应聘进入山东某公司工作，试用期为3个月，招聘负责人承诺在试用期间的工资不会低于2000元，我于今年的八月十五日离职，在八月八日时我已提出了辞职，人事部负责人说让我再做一个星期，我做到八月十五日，向公司负责人提出辞职，老板说我没给公司带来任何效益不给工资，并且在工作期间的任何外出交通
