本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？好心人帮帮我
2010年11月我进入包头市桦融生物新能源科技有限公司工作，由于企业不景气从3月份不发工资，6月份停产至今。老板未给员工交代。我在公司期间未签订劳动合同和协议，现有证据只有每个月的考勤签到记录。我应怎样通过法律途径要工资？该公司是一般纳税人企业。注册成立。公司里有3个股东，大股东占40%，但不参与管理，还有一个
我是一名暑假打工的学生 因为初三刚毕业没有社会经验 去了一家超市应聘，因为我的岁数小，老板说，有人问，就说说是18周岁了，其实我只有14岁，身高像成年人，就这样做了超市做理货员 ，也没有签什么合同。我们从早晨7:30到晚上8:00多下班，一天要做12、3个小时 老板不但要我理货，还要我去很远的地方送货，在应聘的时候没
我在这里干了2年左右了。没签合同。期间因为老婆怀孕和家事上的班不是很多，知道今年5月19号发工资的时候，没法我工资我就提出了辞职。【口头辞职。这里都是这样】当时他也没说不同意和同意。知道6月18找他们的时候他们刚开始不承认、后来的意思也不想给工资。后来厂子一直把工资拖欠到了25号。开了工资后还压了我将近3000
我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请
我是在天津市的一个私营企业里打工四川人，我们生产线总共14人 ，为他辛辛苦苦 加班加点的干了一个月 每人工资将近3000元 。7月份干到月底老板说放三天假 ，在上班时 人走楼空。家里的老人 孩子都还等着 这工资吃饭呢。哎呀！！没法活啦！
我在工厂干了四个月.老板后两个月给我投的保,现在我辞职了,还压了我两个月的工资,老板却说我欠公司的钱
您好:我是2011年2月14-6月18日在公司上的班,6月18号辞的职,至今压了我两个月的工资,公司四月份给我投上的保险,今天我问老板给我什么时候开工资,结果他却说我还欠公司的钱,让我去把钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有这项法律规定必需干半年吗? 并且,当时我辞职的时候没有交辞职信,口头跟老板提前打
没有签劳动合同额，每月发工资时都会拖欠，周末不给休息，还老让我们加班不给加班费，压了我们一个月的工资，现在我们集体辞职，他还不发我们最后压一个月的工资，请问我们劳动仲裁的话，能拿到那些补偿金，我是6月5号开始上班到8月20号的，我们要给他我们集体辞职给他带来的损失费吗
私营老板说像我们这种没签合同的，想给你工资就给，不想给你工资就不给？
我在网吧工作了二十天，觉得工作环境不好 便辞职了。老板说要等找到人才能走，我就又坚持了10多天，现在还是不让走，说“像我们这种没签合同的，想给你工资就给，不想给你工资就不给，你走就走好了，反正没有工资。。”我想问像这种没有合同的是不是真得就没有工资啊？
本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？
本人在一家足浴店上班，刚进来是学徒，发第一个月工资学徒费已扣，没有签合同，现在做了2个月，向老板提出辞职，一个月后走，老板不同意，理由：我把你培养起来你学会了就走，没那么好的事。他要求：我帮她做满半年就不扣工资，做满4个月就扣500，没满4个月扣1000。我该怎么办？？
