单位阻止工伤职工医疗期休息，且克扣工伤职工的工资，应该如何处

单位阻止工伤职工医疗期休息，且克扣工伤职工的工资，应该如何处理？

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提问人：ask201601091ec
提问时间：2016-01-10

我上班期间，工伤导致左手腕骨骨折，在家休息三个月，单位只发两个月工资。请问您一下这样做对不对

ask20151001ar6 已过期 2015-10-01 回复(1)

ask201510206j4 已过期 2015-10-20 回复(4)

ask201510306eu 已关闭 2015-10-30 回复(0)

受工伤在家休息期间工资应该如何发放，受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200

ask20151113p2t 已过期 2015-11-13 回复(1)

工伤医疗出院康复期，等待工伤签定期间，单位能否停发工资或生活补助金?

ask201511169ia 已过期 2015-11-16 回复(2)

工伤医疗出院后康复期，等待工伤鉴定期间，单位该不该发工资或生活补助金?

ask201511169ia 已过期 2015-11-16 回复(2)

您好，情况是这样的，工伤休息将近一个月，工资只给发200，全额工资应该给我发，看病以后，复查期间的费用也没有关，发工资当天更是恶语伤人，这种情况怎么追究责任？

ask20151215a3y 已过期 2015-12-15 回复(2)

ask20151220ern 已关闭 2015-12-20 回复(0)

13982304172 已过期 2015-12-24 回复(3)

你好!我是个体已交社保七年，请问我们个体退休年龄跟单位职工退休年龄一样吗?个体退休工资是如何分配，是交得多得得多，交得少得得少吗？

ask20151224uao 已过期 2015-12-24 回复(2)