刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

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提问人：ask20160106s1y
提问时间：2016-01-09

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到，在合同到期前需员工提前（具体时间没说）跟公司说明续签与否，不然视为员工不续签，不知道这条是否有效？

ask20150509ffq 已过期 2015-05-09 回复(2)

您好，我想咨询一下，我与第三方签订的劳动派遣类合同，离职之后是有赔偿金吗？跟谁要呢。谢谢了

ask20151221yf1 已过期 2015-12-21 回复(3)

赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？

ask20151223xy9 已过期 2015-12-23 回复(1)

刘律师，您好。我想向你咨询一下，和单位解除劳动合同，有赔偿金吗？

ask20151223e41 已关闭 2015-12-23 回复(0)

刘律师，您好。我想向你咨询一下，和单位解除劳动合同，有赔偿金吗？

ask20151223e41 已过期 2015-12-23 回复(2)

金律师，您好，我想问一下，我于2000年在北京邮政企业工作，当时是和单位签订合同，2004年后单位就转签给一家劳务派遣公司，一直到现在。我想问问能要求和原单位签订无固定期限合同吗？

ask20151227fcr 已过期 2015-12-27 回复(5)

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

ask20160106s1y 已关闭 2016-01-06 回复(0)

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

ask20160106s1y 已关闭 2016-01-06 回复(0)

您好～我有个情况咨询一下。我入职时没有签订劳动合同，而且现在也没有证据证明我在公司工作过，这种情况下老板拖欠工资怎么办？我可不可以拿收到的货款抵工资？谢谢了～

ask20160109wc7 已关闭 2016-01-09 回复(0)