我刚接到声称是电信营业厅打来的电话,说我家的固定电话被捆绑并且捆绑的电话欠费1938元,准备停机,我说我家的电话没有捆绑这回事,她就再三和我确任这回事,接着就问我用不用帮我转接报警说这段时间电话被盗用的事很多,我说好,我跟她所谓的警察说了我的名字,身份证号,联系电话,还有我家的电话是我爸的名字,他问我地址的时候我
误把客户资料删除了，经过数据恢复，由于原目录表损坏，只能按文件类型恢复，大概也有八九成资料，客户不满意，告上法庭，想请问结果会是怎样？
父母分居快10年了 我和2个姐姐1个哥哥都跟着母亲 母亲不敢和父亲提离婚 因为父亲曾扬言要弄死我们 我们生活在他身边就只有挨打 根本不知道甚么是父爱 他也不养家 不挣钱 就知道求神拜佛 今天本来是去商量给他看病 没说几句又把我打了 把电动车砸了 我就想知道怎样和他断绝关系 或者把他关大牢里一辈子也别出来
我是一名在XX保险公司银保部工作的员工，09年底参加面试，2010年1月份公司就给我批了工号，开始有了工资但一直没有签订合同，我一直申请尽快给我接转我的社保关系，但公司惯例分每年分两批给上保险，由于各种原因直到年底都没有给我办理。为了避免断档产生滞纳金更多，不得已，我将保险关系转移到了社保局个人缴纳处，进行
因哺乳期得了乳腺炎，去医院治疗，院方把外敷药发成高锰酸钾，导致胸部化学烧伤三级，跟医院协商解决，我提出的两方案：一是医院派人陪同一起治疗，二是给钱我们自己去治疗，实报实销，之后再谈精神损失等一些赔偿，可院方都不同意，坚持让我们自己拿钱治疗，到时候按相关规定报销（据说非常少）。我想咨询，我所提的方案可
我是2010年2月与现在的公司签定劳动合同的，2011年5月怀孕，6月份被通知到公司办理相关离职手续，期间没和领导谈过这个事情，到8月份才被告知可以拿解除劳动的证明，公司领导并要求我写辞职报告，说当时是按辞职办的手续。还说什么我不写就是要去仲裁，最坏的结果是我继续回公司上班，那到时候就没我的好日子过了。 现
工作期间被男同事打伤，医生诊断为软组织挫伤。她该怎样维护自己的权益？
男同事违反单位纪律，她指责了几句之后，发生了激烈的争吵。最后男同事对她大打出手，造成腿部瘀黑一大片，医生诊断为软组织挫伤。事后，男同事不仅没有悔改之意，还到处散播谣言，捏造是非，甚至对她人身攻击。请问，她该如何维护自己的权益？
