单位给我签的是无固定期限的合同，到现在我想辞职，有失业险吗

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提问人：ask20160108ugy
提问时间：2016-01-08

我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职有何区别？

zhaoxiaochun01 已关闭 2015-07-02 回复(0)

本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同

本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同，这样合法吗?

ask20150716zu9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(4)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(6)

国企单位用无耻手段逼迫无固定期限合同员工自己辞职

我们单位现在大多数都是无固定期限合同，现在单位为了让我们自己辞职，工作上百般刁难，强行调换工作岗位，现在工作时间是干24，休48，没有加班费，不换休，员工要求休年休假，还以人员不够为由不让休（年休假是提前递交申请，那个时候人员可以安排过来，后来又撵走一部分)。作为弱势群体，我们应该怎样争取、维护自己的

挣扎的弱势群体已过期 2015-07-22 回复(1)

单位与我签了三次固定期限合同，现在已过合同终止五个月了，单位

单位与我签了三次固定期限合同，现在已过合同终止五个月了，单位不与签订无固定期限合同请问可以请求双倍工资吗这期间！

ask20150324gtw 已关闭 2015-08-01 回复(0)

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同，单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不？如果我不同意签能得到怎样的赔偿？

ask20151210p3m 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在单位签的无固定期限合同，现在不想做了？怎么能拿到经济补偿

我在单位签的无固定期限合同，现在不想做了？怎么能拿到经济补偿金？

ask20151214obl 已过期 2015-12-14 回复(6)

我的合同是十一月二十八日到期至今未签合同现在单位签无固定期限合同

我的合同是十一月二十八日到期至今未签合同现在单位签无固定期限合同，请问这一个月可领双倍工资吗？

ask20151227bp3 已过期 2015-12-27 回复(6)