您好，我想问下员工离开a单位前往b单位工作两年时间左右，a单位是b单位的下属单位

您好，我想问下员工离开a单位前往b单位工作两年时间左右，a单位是b单位的下属单位，现a单位即将解散要给员工发放二十个月补贴，该员工可获得么

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提问人：ask20160108cgd
提问时间：2016-01-08

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

律师您好，我父亲是呼铁局液化气站的一名员工，在该单位工作10多年，前几年签过一次劳动合同，之后在没有签署，而且单位也没有承保五险一金，只是我们自己从老家缴纳的养老保险，从单位报销过3次，目前单位不在经营，我父亲将面临着失业，请问这种情况我们该如何保护我们的合法权益？

ask20150821v3m 已过期 2015-08-21 回复(1)

您好！我在中国人寿保险公司工作，是一名员工，我们单位经常周末，节假日不能正常休息，而且不准换休没有加班工资，请问这样合理么？

ask201509284ua 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好，我在哺乳期，合同未到期，单位通知我产假结束后工作调动至集团的其他下属单位，岗位也有所变动，是否合法？

ask20151002esn 已关闭 2015-10-02 回复(0)

我单位有部分员工到外地工作，单位在就地为我们租房居住，居住地与工作地有5华里左右，单位答应每月给我们4个往返的回家车补，每个往返大约50元左右，应该给200元，现在单位给我们100元，说哪100元在每个月的车补里面，这样给合理吗？

ask20151022rqo 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我是中国人寿派遣员工，今年单位我我调到外县工作，司机岗基本工作2000左右，无法生活工作，该怎么办？

ask20151030wjb 已过期 2015-10-30 回复(1)

您好，我是某高校下属部门的一位聘用制员工，孩子在本单位幼儿园入托，学校每年给员工报销托儿费包括聘用人员，请问我所属部门负责人有权克扣学校给报销的托儿费吗

ask201511062n3 已关闭 2015-11-06 回复(0)

迟律师您好我单位和员工一直没签劳务合同，现在有一会计找到新工作要马上就职，不等这边招到人交接就走一些账目都不清楚，单位没同意，最后一个月工资没发，他直接走了还起诉我这边不发工资，怎么处理，主要是合同没签

ask201512016kx 已关闭 2015-12-01 回复(0)

律师您好，我是湖北鄂州农村商业银行的一名员工，工作了一年多，跟单位签订了3年的劳动合同，合同上说服务期未满要做出一定的赔偿，现在个人申请离职，单位要我交岗前培训费6000和工作服费6000，一共是12000，请问这合理么？我并没有签订有服务年限的培训协议。

ask20151219wlg 已关闭 2015-12-19 回复(0)

您好，我是国有企业的员工，被外借到事业单位工作，我先申请返回原单位，单位拒绝接受我，并说不准许员工返流，让我前一个不公平的协议，每月开700元，三年与单位脱离关系，我现在不签，但也不给我分配科室和岗位，怎么办呢

ask201512290fj 已过期 2015-12-29 回复(1)