我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
公司给我上了保险，我已经填写过转正申请表，员工入职表，但是没有跟我填写劳动合同！我能随时离职吗？
我来着公司3个月，一个月试用期过后，给我上了保险，填写了转正申请表，员工入职变，但是没有跟我填写正式的劳动合同，我手上没有任何依据证明我是这公司正式员工的资料！我4月25申请的离职，打算5月1号就离职，但是领导说我是正式员工，必须一个月以后才能离职？请问我能随时离职吗？还是必须等到1个月以后呢？
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？ 这个问题很多年了，希望您能予以帮助！
试用期，员工生病住院，但是医保没有及时补交，没有享受到医保，请问这笔费用，公司应该承担吗
试用期，员工生病住院，但是医保没有及时补交，没有享受到医保，请问这笔费用，公司应该承担吗
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
公司拖欠员工工资，应该要怎么处理？ 你好！我是水果营行的员工。水果营行现在的新闻都在说拖欠员工的工资，老板被抓，现在只有股东在，门店已经都关门了。欠我们两个半月的工资我们要怎么去拿回工资？我们现在正在走那个劳动仲裁，股东说给我们每个员工4200元要我们撤销仲裁，你觉得呢？我们两个半月那可是每个人一万多块
正常交接走完离职流程离职，公司也出具了离职证明.突然有同事说我去年8月有笔10多万的返利费用客户没有
正常交接走完离职流程离职，公司也出具了离职证明.突然有同事说我去年8月有笔10多万的返利费用客户没有收到，如果他反应到公司我应该怎么应对？
