王律师你好，公司扣掉员工奖金的百分之五十，违反劳动法吗?

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201601080vn
提问时间：2016-01-08

本人保安职位，已经再攻公司干了一年多，公司合同一年一签。现在第二年合同的半年时间。但我想辞职，请问要提前多久通知公司才不违反劳动法呢？

xp664335048 已过期 2013-10-28 回复(5)

付律师，你好，公司停产，结业了，公司员工的赔偿金按劳动法该如何赔偿？

ask20150521oh1 已过期 2015-05-21 回复(1)

潘律师，你好，我要向的事呈公司和员工解除劳动后员工在合同期工伤因公司沾有申请工伤鉴，员工个人在合同林议解除后还能申报工仵鉴定吗。

ask20150803wne 已过期 2015-08-03 回复(1)

律师你好！我是一间汽车贸易有限公司的股东占股百分之五十！在14年十月开始经营到现在公司亏空了不但，还欠外债40万！公司财务同会计都是合伙人的亲生女儿一人担任！我为以合伙人有挪用公款，现在债主上公司来追债，我应该点算好

ask201509163gk 已过期 2015-09-17 回复(1)

关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？

ask20151217rt9 已过期 2015-12-17 回复(1)

各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决？

1869441468 已关闭 2015-12-31 回复(0)

李律师，你好:我是一家公司员工，我在上班期间做了一点违反公司规定的事，但是没有触犯法律，而且该赔偿的也赔偿了，但是公司在没有通知我的情况下就把我开除了，而且一分工资都不给，这合法吗？我该怎么办？

ask20160102j5k 已关闭 2016-01-02 回复(0)

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

ask20160107edw 已过期 2016-01-07 回复(5)

袁律师你好！工厂没有征求员工同意随便调换部门，有没有违反劳动法？

ask201601079ga 已关闭 2016-01-07 回复(0)