厂里放假10，让我们提前补班？合法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160108c9d
提问时间：2016-01-08

厂里从4月26号给我们车间放假，至今未给我们发生活费，这合法吗，我们该寻求什么部门的帮助？

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

ask2015102651z 已过期 2015-10-26 回复(1)

ask2015102651z 已过期 2015-10-26 回复(1)

你好！请问厂里放假只提前五天通知，厂里应不应该多支付我们一个月的工资。我和厂里签的合同是一年，现在才上了六个月的班。

ask20151030qlx 已关闭 2015-10-30 回复(0)

再一个小厂工作，厂里没社保没厂牌，也没有签合同，十一放假扣我们的底薪加班也不是法定的，劳动局会受理吗？

1448846407 已关闭 2015-11-30 回复(0)

ask20151213ie3 已过期 2015-12-13 回复(1)

ask201512252m1 已关闭 2015-12-25 回复(0)

我是服装厂的，我们今年来的时候谈的一年十一个月多少钱，现在老板提前一个多月放假了，这一个多月钱不给了，我们又没签合同，老板又不带我们交保险，该怎么办？

ask20151226eon 已关闭 2015-12-27 回复(0)

物业公司给我们分配到学校助教，学校放假一个月公司让我们也放假但是不发我们工资不上保险，请问这样违反劳动法吗？请问劳动法里有没有明文规定这方面的，哪条是？急需！谢谢！各位专家了

yl0715 已过期 2016-01-07 回复(5)