我在公司工作五年,合同到期没有给续签,前两年是一年签次合同，第三次是一次性签了三年。（2007,06，01——2012.05.31）(其他同事在2012.08月份已经续签，没有给我续签）从2012.06.01一直到现在都没给续签合同，工资（工资以人民币的方式打到公司给办的工资卡里），五险一金照常给上，综合以上情况， 怎么要求公司能使自己的
自己公司的技术被别人抢先申请了专利，现在倒告我们侵权，请问这事该怎么处理?
我公司一直制造和设计一种设备，因为法律意识不强，一直没有申请专利。但在最近一次商业竞争中发现竞争对手为这个设备申请了实用新型专利，并以此到专利局告我们侵权，实际上我们早在对方申请专利之前5年就开始生产这种设备了，我们有大量的照片、合同和政府部门采购的文件作为证据，并且设备内的数项核心技术也都申请了专
新到一家公司上班，他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内，扣除30元， 迟到10-30分钟扣除半天工资 迟到一小时扣除一天工资 一小时以上当矿工处理，扣除三天工资。 这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益？
建立两人控股公司其中有个人自己有公司我们想把那个公司的业务发展到阜新来怎么建立公司，以个人名义
我想问下我和丹东银河电子科技有限公司的法人，在阜新成立另一个公司怎么样才能使丹东公司的一些业务归我在阜新可以做？ 我们想按照个人成立控股公司名字为阜新银河电子科技有限公司，这样我们和丹东银河电子科技有限公司有关系吗？ 如果没有关系，怎么样才能把丹东公司的业务归到我俩成立的公司里？ 建立什么样公司？还
我来的时候按口头约定公司给我工资是12000元，提供住的担要扣我200块一月，水电费和同住公司宿舍的人分摊，另外当时因工资高，公司为了给我们合理避税，就让我们办了两张银行卡，（张以我的名字，一张以我老婆的名字）工资分别打入这二张卡里面，现在公司快四个月不发工资了，我要是辞职，可能这四个月工资也难拿到 刚来这
我在公司上班，公司转型把我们劳务派遣工转成正式合同工，剩了几个没转的，我就是其中之一，现在每个月都拖欠工资，而且工资一个月比一个少，现在都少到几百块了…请问我怎么办？
我们的公司 没有合同没有节假日没有保险什么都没有我怎么要求个
我们的公司 没有合同没有节假日没有保险什么都没有我怎么要求个人赔偿问题
