同已经到期，和老板说好离职时间，老板发工资只算我上个月的钱，1个月是1100月保底 8月1日到9号只算4天的工资，8月10号走的 8月还有1天-是休息的 休息的应该也算在里面 那就是9天，但是他只发我4天的 麻烦给位 能告他吗 不服这口气 。8月1号到9号该怎么算 中间还有一天公司假期，~！
合同明天到期，公司要求续约，若不续约是否还需遵守提前一个月通知的要求。若不签合同，继续干一个月，公司是否需要发工资。若想立刻离职，是否可以
我劳动合同到期已经半年了 现在不想干了 我直接离开了 按他公司规定我旷工3天 予已开除并对其处罚600元罚款 但是现在他道现在还没有发我5月份工资 并且连6月份也不想给发了 现在那个公司给我打电话说你要是还不来我们就已旷工一天200元 上不封顶的来吓唬我让我回去工作 我改怎么办 特地来咨询一下 熊律师
您好。我在一家合资企业工作已6年。今年4月份刚刚给公司签了3年合同。由于目前公司的经济状况不佳。工资也拿不多少。连基本工时都上不够。加上城市消费又高，自己都养活不了自己，生活压力很大，而自己又不想就这样工作下去。所以，我想找公司提出协议离职。请问，这种协议离职可以获得赔偿金吗？
与公司签订3年合同也被培训过，什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用？十万火急，谢谢！
与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！
我是10年3月进的厂，到现在合同到期已经过了4个月了，也没有续签，到今天我辞职经理要我还要等一个月才同意签字不然就要扣钱，他说这是劳动法里自动续签！ 请问：这是真的吗？我今天离职会扣钱吗？ 厂是做轴承的以前抽烟都没有管，还有专门的抽烟区，前半个月失火就出了一个新的规定，现在在抽烟区抽烟看见就罚500元这样合
我是10年3进厂的，到今天合同到期已经4个月了，合同条款对我们没有什么福利，几十个人都没有去续签，到今天我去辞职，经理说还要等一个月才可以离开，不然这个月的钱就拿不到，我说合同都到期了怎么还要等一个月啊？他说没签合同的这几个月算是事实劳动关系，算是自动续签按规定还要再等一个月！ 我该怎么办啊？ 请各位律
本人于2011年3月辞职，3月底离开公司，为配合公司的移交工作，4月初至6月陆陆续续办理移交（因本人在外面上班，只能配合公司），但公司一直扣押我2011年3月份的工资，直到现在还不发，押了4个月之久了，另外我与公司的合同到2011年6月就结束了，公司说要移交清楚才能支付3月份的工资，我该怎么办？
合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？
我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗
我到公司时，签订一份协议，需干满一年，我干了不到一年，想离开，提前一月打辞职离职，可不可以？这样合法吗？如果合法，公司不给发工资该怎么办？
合同到期公司不续签，并且不给办理离职手续，和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期，公司并没有续签劳动合同，在7月底之前申请辞职，公司不给办理，8月2号找经理办，经理不给办，之后应聘到下家单位，现在已经和下家单位签订劳动合同，该怎么办？？？最快的方法是什么
