袁律师你好！工厂没有征求员工同意随便调换部门，有没有违反劳动

袁律师你好！工厂没有征求员工同意随便调换部门，有没有违反劳动法？

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提问人：ask201601079ga
提问时间：2016-01-07

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

ask20150525v7g 已过期 2015-05-25 回复(1)

律师您好，我是工厂员工，就是我提出辞职，我们部门就说解散，我辞职信没有交上去，我是辞职到6.15号走的，6.1号就解散部门，请问我能得到赔偿吗？

ask20150531z10 已关闭 2015-05-31 回复(0)

你好。韦律师我工厂有一个员工没有签劳动合同。我们之前谈的是承包责任制的。所以没有劳动合同。现在他抓住这一条告到劳动仲裁。我该怎么办呢

ask20150831uvf 已过期 2015-08-31 回复(3)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已过期 2015-09-25 回复(1)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

袁律师你好请问一下在工厂做了差几天一年没有签订劳动合同有没有双倍工资赔偿

ask2015091043c 已过期 2015-10-28 回复(4)

关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？

ask20151217rt9 已过期 2015-12-17 回复(1)

律师你好，我是惠城区，在一间私人工厂工作12年没有合同（入职时有填表）意外怀孕两个月时先兆流产保胎一个月，保胎期间是否有工资，怎样计算

ask20151110gdm 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

ask20160107edw 已过期 2016-01-07 回复(5)