你好，腰椎间盘突出算职业病吗？辞职前可以向公司索赔吗？
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
在公司工作3年后得了腰椎盘突出算工伤吗？可以提出索赔吗？《工作中经常需要腰部力量》
我26岁是做模具钳工的，工作中经常需要腰部力量！在公司工作了3年多后，在2013.09初左腿筋络疼痛，去医院检查出是腰椎盘突出。医生的建议是以后不能用力做事,平时多注意修养！我这样的情况可以提出索赔吗？如果可以索赔能赔多少？
律师你好，我想问下我合同签的一年，试用期没到期，公司可以随便辞职我吗？我没有任何错误
律师你好，我想问下我合同签的一年，试用期没到期，公司可以随便辞职我吗？我没有任何错误，
你好，我在工作期间意外怀孕了，想立刻辞职可以吗？按照公司规定是要提前一个月的
你好，我在工作期间意外怀孕了，想立刻辞职可以吗？按照公司规定是要提前一个月的，但是我想在年前结婚，时间很急，家里什么都没准备，打电话给部门经理辞职，他不同意，说必须要按照提前一个月的流程，而且是有签合同的，还没到期，请问一定要一个月以后才能走吗？如果不离职的情况下，我最多可以请多少天的婚假？
你好！ 当月写的辞职报告，公司业务承诺招到人之后就可以走，并
你好！ 当月写的辞职报告，公司业务承诺招到人之后就可以走，并且排班表也是17号盘点（离职员工走之前要盘点）现在招到人了，业务前两天也通知我可以提前找工作，我17号之后的事情也安排好了要回家， 昨天下午八点左右店长在微信群里通知排班表有变动17号盘不了点，我18号还要继续上班，请问她这种行为是违法的吗？我可以
