您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退
您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的
您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月
您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿， 请问我能得到多少补偿呢 谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿
金律师，您好，我想问一下，我于2000年在北京邮政企业工作，当时是和单位签订合同
金律师，您好，我想问一下，我于2000年在北京邮政企业工作，当时是和单位签订合同，2004年后单位就转签给一家劳务派遣公司，一直到现在。我想问问能要求和原单位签订无固定期限合同吗？
我在单位上班差两个月就九年还有两年合同未到期，单位要我这个月做满就不做了，我得到什么补偿
我在单位上班差两个月就九年还有两年合同未到期，单位要我这个月做满就不做了，我得到什么补偿。
您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，
您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，二十几天后我又重回该单位重新签了份合同做了6个多月，这6个月都按3年的工龄每月补工龄150元，现公司关闭了，我应得到怎样的赔偿？现在公司要在赔偿金里扣除我6个月的工龄，说是发错工资了，这样公司合法吗？我应该怎做
您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同
您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同，08签合同是与劳务公司签订，后又于12年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种情况怎么办？谢谢
您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同
您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同，08签合同是与劳务公司签订，后又于12年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，要求我自己辞职，但是我不想辞职。在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种
您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同
您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同，07签合同是与劳务公司签订，后又于11年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种情况怎么办？谢谢
您好，我想问一下我在单位工作12年了现在单位要与我终止合同，在合同期间我有9个多月的下岗也没给工资
您好，我想问一下我在单位工作12年了现在单位要与我终止合同，在合同期间我有9个多月的下岗也没给工资，现在终止了30多人说只给08年到现在的几年这样合理吗，有法可查吗
