我想咨询下，被人用刀打伤，鉴定为轻伤。理赔最高标准包括什么？是否有精神损失费或误工费一说？因为脸上伤口较深（有可能留疤），在理赔上应当如何解决？被打伤时是在工作单位内，当时老板和许多员工都在，没有任何一个人敢出来制止的。我是否可以对所在工作单位提出索赔？我应该怎么办？
事情是发生在8月16日凌晨1:40分左右，打伤我的是我一年前（分手）的男朋友。也快一年都没联系了的。从8月10日起，他就每天到我工作的演艺酒吧消费，也以还是朋友的身份跟我说聊几句。但他心里一直不甘心。15日晚，我和同事准备驾车回家，（那时他已经先走），我接到他电话，就是一阵莫名的难听的辱骂，然后我见他和他一个朋友朝我的车走过来，才靠近，他拿着一把刻刀就打到我左脸上，然后拉开车门想将我强行拖出车外，因我系着安全带，所以他就开始打我的眼睛，和头部。车上的同事下车劝阻，被他朋友拖开。大约持续攻击我头部2分钟左右，他踢了我的车，然后说“走！”他们就离开了。这时其他的同事才围上来，把我扶进了酒吧大厅（坐在沙发上），这时他们两人又再次回来了（大约间隔了2到3分钟），手上拿着约50厘米长的砍刀。走到我面前就用刀背对我一阵猛打，然后把刀指在我脖子上，恐吓我。他又叫他的朋友用钢管继续打我。然后匆匆离开了。当时在场的有：两个老板，一个经理，所有的服务员，和两个同事。没有一个人出来制止，或说过一句话。我从沙发上慢慢坐起来，叫他们报警，老板动都不动。最后是同事送我去医院的路上，我自己报的警。而且事后，老板连问都没问过。（他和我的老板也是认识的）
我是安达当事人家属 我亲属在安达环卫处上班五年了没给上保险，前几天工作期间被公共汽车撞伤，环卫处说他们不管得找肇事人，肇事人说他们有保险让我们找保险公司，由于当时环卫处领导是肇事人的哥哥，我亲属被撞伤后他们没有及时通知家人，也不让住院，就让检查下回家，也没有报案。说报案后他们就不管了。现在病人的医药
你好！我有个亲戚的孩子在温岭的工厂工作时双手被机器扎伤致残，现在医院治疗中，请问如何找厂家理赔维护自己的权益，应该怎么做？请指教，谢谢。 后来了解到该工厂是私企医疗、保险什么都没有给办理，包括合同也没有办理。请问如何处理这样的事情？
尊敬的律师先生(女士)： 我父亲去年初开始在安吉孝丰的一家转椅配件厂做木工，这家工厂是个私营的小厂，工人在10人左右．据了解，厂家没有营业执照，但为工人买了意外保险，没有买工伤保险。 今年7月21日，我父亲在工作中左手被电锯削到，左手的中指和食指背部肌健和皮肉都被削掉，现在正在治疗中，医生的诊断方法一是把
我家有个工人在工作中被电击了，工人是我们的工人，但是在雇佣方的地方上出的事？雇佣方有没有责任？出事后我们将他送入医院，在医院的时间里一切费用都有我们支付，在住院的时候做的手术将脚趾割掉，请问这种情况怎么处理，他的伤势算几级伤残？应如何理赔？在拿完医疗费用之后还应该赔偿多少钱？
工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？
我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？
我爸在上班期间，和老板发生口角，被老板打伤，手腕成粉碎性骨折，现在在医院疗伤，请问出院后，对方该如何赔偿？
工作期间被男同事打伤，医生诊断为软组织挫伤。她该怎样维护自己的权益？
男同事违反单位纪律，她指责了几句之后，发生了激烈的争吵。最后男同事对她大打出手，造成腿部瘀黑一大片，医生诊断为软组织挫伤。事后，男同事不仅没有悔改之意，还到处散播谣言，捏造是非，甚至对她人身攻击。请问，她该如何维护自己的权益？
