我上了十六天班，到现在辞职公司说没有工资，这样有没有违背劳动

我上了十六天班，到现在辞职公司说没有工资，这样有没有违背劳动法

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提问人：ask201601074tb
提问时间：2016-01-07

相关咨询

你好，我在公司上班一直没给发工资，现在还强制我们辞职，也没有工资，我该怎么办

ask20151104ux2 已过期 2015-11-04 回复(2)

您好，我在KTV工作，没有签合同，现在要辞职，可公司竟然不发工资，难道我一个月白干了？请问这合法吗

ask201511104jk 已关闭 2015-11-10 回复(0)

我在快递公司上班，现在怀孕了，想辞职回家养胎，老板不给工资公司又没有签劳动合同，怎么办？

ask201511106f5 已过期 2015-11-10 回复(3)

在公司实习，没有签订劳动合同，但有实习证明，现在辞职了，但是公司上个月拖欠工资到现在还没给，我应该怎么做

ask20151117l0w 已过期 2015-11-17 回复(1)

老板欠我四五个月工资没发，现在我辞职了他还是这样，一拖再拖，我们公司所有员工都拖了四五个月工资，我一个人去劳动局投诉，也没有下文，该怎么办

ask20151121xhx 已关闭 2015-11-21 回复(0)

我是11月2号在这家公司上班的，现在想辞职，可是老板说辞职的话这15天的工资都没有，怎么办，因为没有合同，只是签了公司的规章制度，现在他拿签制度说事，劳动法不是规定上班满七天，就有工资吗，我该怎么办

ask20151123hyr 已过期 2015-11-23 回复(1)

公司拖欠4个月工资、我辞职了、公司说现在没有钱和我结清、怎么办、

ask20151128zj6 已过期 2015-11-28 回复(4)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

没有和公司签劳务合同，而且公司拖欠工资，现在辞职了，公司也没有发工资，每次向老板要钱，他就用各种理由推脱。我该怎么办。

ask20151206r1n 已过期 2015-12-06 回复(2)