律师你好，我8月6号入职，12月15生病住院，和公司签了6个月的试用期合同律师你好

律师你好，我8月6号入职，12月15生病住院，和公司签了6个月的试用期合同律师你好，我8月6号入职，12月15生病住院，和公司签了6个月的试用期合同，在生病住院期间花费的2万元左右的医药费公司应该承担吗？

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提问人：ask20160107rwc
提问时间：2016-01-07

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已关闭 2015-08-17 回复(0)

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已过期 2015-08-17 回复(1)

曲律师你好！我是4月份在公司入的职合同上写的是试用期三个月到7月份试用期结束前几天公司通知我说我在试用期没能达到要求为由给我增加了一个月的试用期，今天公司告诉我说要让我提出离职解除劳动合同，请问我该怎么办？

ask20150827b2q 已过期 2015-08-27 回复(8)

曲律师你好！我是4月份在公司入的职合同上写的是试用期三个月到7月份试用期结束前几天公司通知我说我在试用期没能达到要求为由给我增加了一个月的试用期，今天公司告诉我说要让我提出离职解除劳动合同，请问我该怎么办？

ask20150827b2q 已过期 2015-08-27 回复(7)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

律师你好，我想问下我合同签的一年，试用期没到期，公司可以随便辞职我吗？我没有任何错误，

ask20151029t5v 已过期 2015-11-09 回复(7)

你好，律师，我在公司做了四个月，只签了一份3个月试用期的合同，现在公司叫我不要去上班，我该怎么办

ask20151117vmd 已过期 2015-11-17 回复(1)

律师你好，我8月6号入职，12月15生病住院，和公司签了6个月的试用期合同，在生病住院期间花费的2万元左右的医药费公司应该承担吗？

ask20160107rwc 已过期 2016-01-07 回复(2)