公司规定试用期三个月,我才来了二十多天,在这期间我提出辞职,公司不给走,说我已经签了合同,可是我在试用期那里签的,但是他们以过了试用期为由不给我开试用期不合格证明来让我辞职。他们这样做对吗?
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资
我没签合同的试用期辞职,公司不给工资。而已公司收了我服务费200元,在这做了半个月 辞职 公司会给工资吗?
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的,可以立即辞职 并且结算工资吗?或者说还是要晚3天结算呢?
我和当地一个辅导机构签了两年的合同,但目前在试用期内,由于很多方面的原因,我不能继续在那工作了,我想辞职,需要赔偿什么吗?
我在一家私企干了一个月,这个月是试用期,工资规定为800+提成/月,由于我不适应这份工作,一个月试用期满后,我提出了辞职,可是公司却以“我开始答应是长期干,可是只干了一个月”为由,据发我试用期间工资,我们一直是口头约定,没有签订合同,也没有任何纸上证据,想请律师帮忙,这家公司的做法合法吗,法律规定应该怎
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资