你好，我司下月发年终奖金，我要是本月离职的话，还会给我吗

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提问人：ask201601063un
提问时间：2016-01-06

你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职，请问公司管理人员有权利这样无薪解雇吗？但其他人都批15天延3天，

ask201505198cr 已关闭 2015-05-19 回复(0)

律师，你好，本人于本月14号向公司提出离职，应做到下月14号结工资走人，但现在公司要求本月底结工资走人，这样公司有无违法？

ask20151018jfd 已关闭 2015-10-18 回复(0)

律师，你好，我在厂是里干了一年多了，我要是自动离职，我当月的工资能不能拿到。

ask201510208s0 已过期 2015-10-20 回复(2)

你好。我想问下和公司签了协议说20%的绩效奖金要留到年底发。要是提前离职就不给。这个符合劳动法的规定吗？

ask20151025c8q 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

ask20151025oom 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，今天我去厂里办离职，原因是怀孕了办的急辞，厂里人事告诉我下月发工资我会被扣掉一千三的社保金，我问原因她说厂里交了十月个十一月的社保，说十月的按正常扣285元，十一月虽然我已经离职但是社保厂里已经替我交了要我自己承担全额1000的社保金，这样做对吗

ask20151026xxd 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导，领导说无效，重写，没有和领导沟通，说有什么缓和期，就没给交到人事部，这样合理吗

ask20151031sqk 已关闭 2015-10-31 回复(0)

你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导，领导说无效，重写，没有和领导沟通，说有什么缓和期，就没给交到人事部，这样合理吗

ask20151031sqk 已过期 2015-10-31 回复(1)

你好，我怀孕7个月了我要是现在休假的的话请问我的年假奖金就没有了吗？还有那些所谓的福利…

ask20151103hwz 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我如果现在12.7号办理离职，年终绩效奖金什么的是不是可以不发给我

ask20151207nrt 已关闭 2015-12-07 回复(0)