本人在车间干了8年车间主任，前期因出了个安全事故。降为生产调度工资由原来的年薪降为2800每月

本人在车间干了8年车间主任，前期因出了个安全事故。降为生产调度工资由原来的年薪降为2800每月。这样逼我辞职，请问我该怎么办。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160106seq
提问时间：2016-01-06

我在私人企业做车间主管，年薪是按一个月6千实发工资每月按4千发，然后从厂开工到年底放假，请问我余下的工资应该怎么发给我？谢谢哪位律师能帮我解答。

ask20150424rrr 已过期 2015-04-24 回复(1)

我是车间主任，出了安全事故，让我离开岗位，到另外的岗位如果不服从，选择离开，能有补偿金吗

ask201507210nf 已关闭 2015-07-21 回复(0)

本人被聘请为洗衣厂的总经理，工资是按纯利润的百分之三十计算的，但是每月有两千五的机器折旧费，这个我应该不应该承担

1450247792 已关闭 2015-12-16 回复(0)

在煤矿下井作业，发生安全事故，造成本人骨盆多处骨折，尿道断裂！赔偿纠纷！请问怎样维权？

ask20151219wip 已过期 2015-12-19 回复(1)

本人在修叙古高速，汪家岩隧道口处，发生安全事故，我头左太阳穴处被打7公分长伤口，可认定1O级伤，可赔多少钱谢谢

ask20151220z0q 已过期 2015-12-20 回复(1)

您好，我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班，由于车间效益不好，放假给员工每月发放1160元保障工资。现领导给我们五个人调到其他车间，从事其他工作岗位，若是不去，停发我们的保障工资。我们五个都不想去，请问该如何援助？请问，单位领导这么做是否合乎法律法规

老詹已过期 2015-12-26 回复(1)

刚和事业单位A签了合同，做实验室主任，工资每月1万2，试用期5千，属于合同工。还在试用期，单位A把我负责的这块业务卖给了B公司，我要重新和B公司签订合同，B公司委派其他人做实验室主任，并且给我的工资只有每个月8千，这违反劳动法吗？我该怎么办

ask20151230zh4 已关闭 2015-12-30 回复(0)

刚和事业单位A签了合同，做实验室主任，工资每月1万2，试用期5千，属于合同工。还在试用期，单位A把我负责的这块业务卖给了B公司，我要重新和B公司签订合同，B公司委派其他人做实验室主任，并且给我的工资只有每个月8千，这违反劳动法吗？我该怎么办

ask20151230zh4 已关闭 2015-12-30 回复(0)

本人在公司工作1年，原来工资底薪2500，由于做销售平均工资7-8K，现如今公司内部调整，转到其它部门工资3500 是否可以劳动仲裁

jiangbin5918 已过期 2015-12-31 回复(2)

本人1996年至2004年在广西桂平市任市代课教师,实际每月拿到工资150元至210元.工资超低.达不到最低工资标准.而现在职者己得到补偿但离职者却得不到补偿,应如何追讨?,

ask20160101pkb 已过期 2016-01-01 回复(1)