我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资,我想辞职,已经交了辞职信,一个月后离职,能不能领失业金?
我们公司周六加班不给双倍工资,我要辞职,并且要公司做出赔偿,可以吗?
我们公司,常年周六加班不给双倍工资,我要辞职,并且要求补发我的加班费,还有每年工龄补偿我一个月工资,如果申请劳动仲裁,我会胜诉吗?我只有同事的证词,证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答,谢谢。
我要辞职了,公司一直没签劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?如果公司不给,怎么求助相应的部门?
我是3月份来这个公司工作的,4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假,并承诺每月给600至800的生活费,开始工作后公司老总并不履行承诺,生活费直接没了,说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作,打算辞职,我可以向公司要求我在职期间的双倍工资,还有把生活费要回来吗?我向公司要生活费是应该的吧?
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
当时来公司公司给我们合同了 领导也签了章子也按了 但是让我们签我们没有签,公司也不追究 稀里糊涂就干了2年,现在辞职了 是不是可以告公司给我们双倍工资 ?有没有这样的法律支持 谢谢解答
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
我要辞职公司不批,批我请长假,我要领回公司所压工资又不给,请问我该怎么办?
我要辞职公司不批,批我请长假,我要领回公司所压工资又不给,请问我该怎么办?
2010年全年周六周日加班共计60天,我辞职了,公司不给我加班费,还说我的不算合理加班。
2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作,在2010年全年周六周日加班(在外地出差),我在2011年2月份提出辞职,在2月28号,辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班,怎么算,人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资,现在他们说我的加班不算合理加班为由
3月的时候公司丢了几万块的东西,报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的,警察带了我们去警局审问,并且还拘留过24小时,带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职,也没发工资,还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗?如果不合理要怎么样才可以拿
我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?