之前有个员工在公司干了半年的司机，现在已经离职半年了，这几天他家人找到我们

之前有个员工在公司干了半年的司机，现在已经离职半年了，这几天他家人找到我们，说他喝酒过度去世了，想让我们开具一份工作证明，请问我们如果给他开具了，会不会牵涉什么法律责任？他半年前在公司上班的时候也喝酒，不过很少。

想想都伤心，公司对我们这些离职员工一直在找借口不发工资，有的已经是去年拖到现在了

想想都伤心，公司对我们这些离职员工一直在找借口不发工资，有的已经是去年拖到现在了，面对这种情况，我们该怎么做公司才会发工资呢？

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保。现在公司法人和股东全部变更了。我现在要求之前的社保赔偿可以吗？现阶段只是去劳动局提交了申请。

你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资

你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办？

我已经从公司离职半年了,公司现在说之前的帐有重复报账的，我该怎么办？

我已经从公司离职半年了,公司现在说之前的帐有重复报账的,报销单上有我的签名，还有财务，财务经理、老板的签字，这样我该怎么办？

你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正

你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了

你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗？

我们公司现在停产了。我在公司已经干了十二年了。老板找我们几个老员工说：现在公司只能赔偿你们一万多

我们公司现在停产了。我在公司已经干了十二年了。老板找我们几个老员工说：现在公司只能赔偿你们一万多，百分百不可能赔偿。他还说：要留点钱给别人货款。我们不太同意，可是又不知道怎么解决。之前我的工资是七千。

你好，我们这有个老板欠好多员工的工资都没还，已经有大半年了，现在人都是藏起来，他的公司还在营业中

你好，我们这有个老板欠好多员工的工资都没还，已经有大半年了，现在人都是藏起来，他的公司还在营业中。还没有合同，我该怎么办

公司已经拖欠我们员工4个月的工资了，老板现在也没有资金进行周转

公司已经拖欠我们员工4个月的工资了，老板现在也没有资金进行周转。公司的场地是租的，同时还欠了外协很多钱。我们都找劳动局和市政府很多次了也一直没有解决好。公司现在完全停止运作，我们的工资老板没有资产可以结清，国家会补贴吗，怎么补贴？或者现在又该怎么做？