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干八年,工司不景气说协商辞退,应该死怎么补偿我

干八年,工司不景气说协商辞退,应该死怎么补偿我

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160105n9m
提问时间:2016-01-05
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我是孕妇,8个月公司要辞退我,应该怎么补偿我。

我是一名孕妇,现怀孕8个月了,申请产假的时候,经理找我谈话要辞退我,赔我三个月的产假工资及加一个月的工资,一共赔我四个月的工资,我像问下这样赔偿是否合理,或是应还有其他赔偿,或是可以不接受辞退,继续签订合同??求帮助,,,,谢谢咯,,,

90472882 已过期 2014-11-27 回复(4)

公司要辞退我,经协商给与补偿和以前的差旅费,我可以委托别人帮我领取这些费用吗?具体怎么写委托书呀?

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liuleitracy 已过期 2014-12-22 回复(6)

公司辞退我,应该怎么补偿我?

我是2014年3月进公司的,试用期3个月,6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金,绩效平常发70%,30%年终发。现在是12月份,公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退,我能得到的补偿是什么?请帮我解答一下,谢谢

danqing0791 已过期 2014-12-30 回复(4)

我的养鸡场聚高铁红线六米远,和辅路几乎挨的我应该怎么和高铁协商补偿

我的养鸡场聚高铁红线六米远,和辅路几乎挨的我应该怎么和高铁协商补偿,像这这种情况鸡舍是不是在拆迁范围之内呢

ask20150101uki 已过期 2015-01-01 回复(1)

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huangli1959 已过期 2015-02-03 回复(10)

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请问?公司辞退我不让干了在,应该给我怎么补偿

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员工无辜被辞退公司应该怎么补偿员工

我签了2次2年合同2012年10月开始正式上班 今天说的要辞退我 叫我25号去办理手续

黄明杰8618 已过期 2015-10-23 回复(1)

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ask201511108f1 已过期 2015-11-10 回复(8)

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!

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