假如,某人甲与A公司签订的劳动合同的合同期限是2010年10月20日至2011年10月19日,假设现在是2011年9月18日,合同即将到期,A公司不愿意与甲续签劳动合同,改如何处理?若不续签,是否需要支付经济补偿金?
衄8岁工龄近29年,合同8月到期 单位规定50内退。单位是否终止合同不再续签
女48岁工龄近29年,合同8月到期 单位规定50内退。单位是否终止合同不再续签
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
我在2000年7月应聘于南京汇泓国际莱茵达酒店,2000年7月到2005年单位没有同我签劳动合同,2006年到2011年签了两次劳动合同,在2011年6月16日通知我(提前15天)单位不与我续签合同(我的合同到2011年6月30日到期,)。在该单位工作期间没有歇过工龄假(也没有仼何说法)平常节假日加班费达不到有关规定,夜、中班没有补贴,
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢
我在2000年7月应聘于南京汇泓国际莱茵达酒店,2000年7月到2005年单位没有同我签劳动合同,2006年到2011年签了两次劳动合同,在2011年6月16日通知我(提前15天)单位不与我续签合同(我的合同到2011年6月30日到期,)。在该单位工作期间没有歇过工龄假(也没有仼何说法)平常节假日加班费达不到有关规定,夜、中班没有补贴,
我发生工伤现在合同到期了,同时医疗期也满了,单位口头上不同意续签但没有发出书面材料,作为职工应当拿到什么材料才能证明是单位不同意续签合同的呢?
我是08年上班,到2011年8月刚好三年。在2010年12月骑车出事摔断了腿,此时合同要到期了单位提出不在续签。想问问关于5保单位是否继续交到我好! 因为我2011年12月还要在开刀住院,在此请求帮助,谢谢!
公司与我在 2004·6--2007.10 2007.10--2008.10 2008.10--2011.10 签订合同。
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么