我们公司依法为员工缴纳社会保险,但是很多员工工资并不是很高,所挣工资要支付一家老小生活费、交房租、供孩子念书、赡养老人等费用,每月工资将将够花,不想交社保,请问给单位写申请不交社保,可以吗?
公司的员工自动要求不购买社保,这样个人做法有法律效力吗?日后会产生劳动纠纷吗?公司要求自愿不购买社保的员工写申请书,这样做对公司会有什么影响?是否违反了劳动法?
企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的,劳动合同怎么办?请帮助解答,急,谢谢!
我司员工合同三年,由于生病2011年1月至今无法上班,生病期间工资照发,公司也出钱探望,在职期间本人自己不愿缴纳社保,现本人申请辞职,是否需要补偿
各位律师: 你们好! 我以前是一家私企的小职员,在职期间,老板为我购买了社保,但社保卡由老板保管而一直不给我们,后来我辞职了,我去向我们财务部门申请办理社保转接手续,财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理,我便去找老板索要,但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
单位为员工购买社保,但老板拒给员工社保卡,该如何维护自己权利?
各位律师: 你们好! 我以前是一家私企的小职员,在职期间,老板为我购买了社保,但社保卡由老板保管而一直不给我们,后来我辞职了,我去向我们财务部门申请办理社保转接手续,财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理,我便去找老板索要,但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
《社会保险法》规定2011年7月1日起给员工缴纳社保,是否可从员工工资中扣除个人应缴纳部分,员工工资结构为:底薪+加班费。
律师老师好: 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止,仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况,和单位联系时候,她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司,才同意给我社保缴费卡,让我自己去办理停交手续。 想请问老师,遇上这种情况我应
我是中国平安保险新入职的营销员,三个月内有责任底薪,如果没有签到保险单,就连底薪都没有,但周一至周五每天早上都要签到上班参加早会。如果不参加就扣10元/次。以上保险公司的做法是合法的吗?