在暑假期间而有合同期未满提出辞职，是否能拿到暑假工资？

我是一间私立学校的老师，是今年二月份到这间学校的。学校规定在暑假期间只有基本工资，在暑假期间学校要招生，招生期间是每天补助二十元，我从七月二十七号开始招生，到今天有十五天了。我现在提出辞职，学校不给发暑假工资，说是要不就不拿工资走人，不然不得辞职。我就想问问，我能拿到暑假期间的工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：WTu6879
提问时间：2011-08-17

公司未续签合同，我现在提出辞职，是否可以提出双倍工资赔付？

我与公司的上一年合同到2008年3月8日到期，在2008年3月4日我被公司派遣到安徽出差，到2008年9月4日回到公司，但是公司一直未提出与我续签合同，9月10月我两次找到公司经理要求涨工资，也一直未得到答复，我便于2008年10月28日向公司提出辞职。我想问我是不是有权利有求公司，因为没有签定劳动合同而赔付我3月到10月这段

wp381343 已过期 2008-11-01 回复(4)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

合同是否违规解除就此合同提前1到2天的辞职不干能否拿到工资

小愈已过期 2010-12-04 回复(1)

合同期满未续签继续工作1个月后提出辞职是否有双倍工资赔偿

我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于2011年1月20提出辞职申请至2011年2月12日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议 (1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍

LIUWENJING01986 已过期 2011-01-26 回复(1)

没办辞职手续，签了空白合同，能否拿到工资？

事情是这样的，我在2010年9月下旬的时候在一个公司入职，大概十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的，而且也只有一份，公司保留。工作三个月后，公司未曾给我发工衣工卡，这边入职的员工都有的，我两次提醒过人事主管都没有结果，这边吃饭，住宿都是凭的工卡，所以造成很多的不方便。我一直做到了2011年1月28号

xieyaqin 已关闭 2011-06-16 回复(0)

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

juedui666 已过期 2011-07-05 回复(5)

合同期限未满员工中途提出辞职，根据劳动法，我的工资会结清吗

我是在浙江义乌打工的，由于去年八月份签的合同还没到期，我现在想辞职回家学技术，请问在合同期限未满员工中途提出辞职，根据劳动法，我的工资会结清吗

awl9377 已过期 2011-07-21 回复(5)

合同未到期，提出辞职，是否要给违约金

我的劳动合同还有1年才到期，在工作期间公司多次对我进行专项培训，不过未签订任何的培训协议，也没有口头的培训协议。现在准备跟公司提出辞职，如果我提前一个月递交辞职信（书面的），是否要给违约金。

sgc321468 已解决 2011-07-26 回复(3)

未签合同的长期工，提前两星期递辞职报告可以拿到全额工资吗？

我在一个公司上班，由于一些个人原因不想上班，然后我口头向公司说明要辞职，可是她不让我走，于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题：1.提前两星期打报告可以用吗？ 2.这样我能拿到全额工资吗？3.几天之内能拿到工资？

羽紫梦已过期 2011-08-13 回复(1)