您好我在一单位干了十几年了现在让先辞职再续签合同我们该咋办。

您好我在一单位干了十几年了现在让先辞职再续签合同我们该咋办。谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160105tp3
提问时间：2016-01-05

律师您好，我们单位是自收自支单位，现在单位要和我们签定无固定期限合同，其中有一条附加条款是这样写的：乙方接受甲方制定的薪资待遇，并同意甲方根据实际情况作出的内部岗位调整决定，接受因此而产生的工资待遇调整。这一条合理吗？如果我不签会产生什么后果？

ask201505291gu 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

ask20150609shu 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

ask20150609shu 已过期 2015-06-16 回复(6)

您好，我现在的工作单位要要我人事档案，我是合同护士，然后医院不给我们签就业协议，我们没办法按正规程序拿取档案，直接由外省把档案拿来会有影响吗，

ask20150928beq 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好！如果我们个用人单位签了合同，现在用人单位给部分人放长假，让在家等着通知上班，不直接辞退我们，也没有工资，单位是私人的，这种情况下我们能获得补偿吗？

ask20151027vdy 已过期 2015-10-27 回复(5)

您好！如果我们个用人单位签了合同，现在用人单位给部分人放长假，让在家等着通知上班，不直接辞退我们，也没有工资，单位是私人的，这种情况下我们能获得补偿吗？

ask20151027vdy 已过期 2015-10-27 回复(5)

13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗如何要求工资差额呢，老板不干呢

1446646944 已过期 2015-11-04 回复(1)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)

@！！！已过期 2015-11-06 回复(2)

您好。我在单位干了。13年了。开始和单位签过几次合同。现在单位要把我们交到派遣公司。请问我该怎么做？谢谢。

ask20151210qtf 已过期 2015-12-10 回复(1)