职工工伤津贴是劳动报酬吗

我工伤后单位用病假工资支付伤残津贴之后仲裁裁决其补足差额我是否可以用未足额支付劳动报酬解除合同吗

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提问人：gZP9181
提问时间：2011-08-16

头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多少？

mhn1226 已关闭 2010-01-14 回复(0)

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级14款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 不知包不包括各手指？

aiwus 已关闭 2010-02-10 回复(0)

我是工人我在下班路途中遭遇车祸车跑了工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿

じò旺仔Q餹已关闭 2010-03-03 回复(0)

请您输入问题标题头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多

头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多 2010年已经办理提前病退，但2007-2009年间，用人单位按当时9级赔偿3.8万元，现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗？

mhn1226 已关闭 2010-05-14 回复(0)

头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多少？

mhn1226 已解决 2010-05-14 回复(3)

头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多

头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多少？2010年已经办理提前病退，但2007-2009年间，用人单位按当时9级赔偿3.8万元，现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗？头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多少？2010年已经办理提前病退，但2007-200

mhn1226 已关闭 2010-05-29 回复(0)

劳动工伤，用人单位拒绝支付工伤期间受伤职工的住院伙食补助

各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到

BSu1255 已过期 2010-10-16 回复(4)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

临时工工伤死亡如何计算劳动报酬

某女在奶牛场挤奶过程中，突然晕倒。经抢救无效死亡。现老板只付丧葬费。其他抚恤金以后由法律裁决，是否有不妥之处。

DrL7290 已过期 2010-11-27 回复(2)

正常开工资的职工可不可以享受工伤津贴

2011年新的工伤条例提高了工伤津贴标准，有的职工退休了工资总额月标准是3千多元，现在又享受了工伤津贴900多元，不知这样执行开支标准是否正确，请律师老师给予合理答复。事业单位8级伤残在正常开支的情况下还可以享受什么津贴标准

xinjingruoshui 已解决 2011-04-18 回复(1)