雇员出租车死机酒驾死亡，雇主有什么责任？

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提问人：ask20160104rlj
提问时间：2016-01-04

情况是：一位来店里工作仅仅5天的17岁小孩，因与一位25岁的同事发生口角，动刀将其扎伤，经抢救无效死亡。目前，伤人的17小孩已经被公安机关控制，死亡的25岁小孩已经送火葬厂，雇主承担了抢救所需的一万多元费用。问题是：雇主应该承担什么责任？犯罪嫌疑人工作仅仅5天，未经正式录用，未签订正式用工合同。请问：这种情况

annie906 已解决 2013-04-23 回复(4)

雇主与雇员在行车过程中发生车祸雇员死亡雇主受伤雇主需要负相关责任吗并未签订雇佣合同

雇主与雇员在行车过程中发生车祸雇员死亡雇主受伤雇主需要负相关责任吗并未签订雇佣合同雇员家属索要赔偿合理合法吗

123456客户经理已过期 2015-04-06 回复(1)

被雇人员在工作期间，撞死了人，死机没有违反交通规则。被雇人雇主都应承担什么责任

被雇人员在工作期间，撞死了人，死机没有违反交通规则。当地交通队已经做了协调，雇主需赔偿死者家属17万，但是这期间雇主并没有进行赔偿，死者家属把雇主和司机告上了法庭，请问，这种情况下，被雇人雇主都应承担什么责任？法院一般会怎么判呢？

xianzhongjy 已解决 2015-04-08 回复(4)

雇员车祸致死，与雇主无关系，雇主应承担什么责任

雇员车祸致死，与雇主无关系，雇主应承担什么责任，？？？安什么赔偿？？？无合同怎么办

jukuo101 已过期 2015-04-23 回复(5)

雇主聘用雇员，在工作期间意外坠楼死亡，雇主应当负什么责任

ask20150707jio 已过期 2015-07-07 回复(2)