北京一家公司一月底薪1500 ，我干了25天，刚开始也没说干不够一月就没工资 现在我辞职了 老板说干不够一个月就没有工资 ， 那我的25天就白费了吗？ 这工资到底该不该给我呢？ 求好心人帮助。也没签合同
我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导
单位经常拖欠工资，工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是提成，按规定是下月15号发，可是从我入职到离职，从来没有按时发过。我今年1月份的工资在2.26才发，提成没有发。我于3.1日离职，1月份的提成在3.3才发，当时财务让我周六3.5去取，后来3.4财务通知，说领导把我1月的提成冻结了。我于2.28和公司新来的一个总经理
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了，我就以怀孕的理由辞职了，但老板要我出示证明，否则不给工资，但我觉的不必要，请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
我在一家公司上班一个月，没签合同，一个月后，因做的是公司内部的财务帐，因单据不全，管理混乱，一个月后我就辞职走了，但公司以内部帐没做好为由头，拒不支付一个月的工资，我跑了几趟都不给工资，我想咨询一下，我该怎样维护我的劳动权益，请指点，谢谢
您好，我是实习生，去一家单位实习了15天，老板说好的是一个月800加车费和餐费180.就是980元，而我们每天的话都是自理车费和餐费的。现在辞职了，他说不给工资的，请问这样违法吗？
工作不到一个月，觉得工作不太适合自己就辞职了，之前当老板和她侄女的面借支八百块钱买了她侄女的营养品，跟老板辞职的时候她说干了不到一个月工资没发给我开，我从她那借支的八百块还让我还给她，但是今天她侄女给我打电话要钱说老板没把借支的钱给她，让我亲自给她。请问我的事在法律上站优势吗
没有签任何合同，上班半个月辞职了，老板说7号给、但是到了7号就说没空、之后我每次打电话过去他都说没空没空、难道半个月的工作就这样白白干了，他还说我没有工作到一个月他可以不给工资我。 请我应该怎么办好。
我在一家店面工作了一个多月，因本人做不下去，便辞职，可因为之前答应店家要工作到月底（并没有签合同），所以店家不给发全部工资。我能否拿到我全部工资？？
