相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我与公司已经签署了解除劳动合同书,到公司现在故意刁难,表示因交接不完整进行工资的停发乃至扣除

您好,我与公司已经签署了解除劳动合同书,到公司现在故意刁难,表示因交接不完整进行工资的停发乃至扣除。现仍有两个月的工资没有发放。请问他们是否触犯了相关的法律,以及我可以通过什么有效的途径进行个人的维权。谢谢您

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160104hb4
提问时间:2016-01-04
相关咨询

您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕

您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕,怀孕后由于有先兆流产迹象,妊娠反应剧烈,遵医嘱在家安胎静养,并向单位出具医院诊断证明,并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料,在病假一个多月时,单位表示不再批准,并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(2)

律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕

律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕,怀孕后由于有先兆流产迹象,妊娠反应剧烈,遵医嘱在家安胎静养,并向单位出具医院诊断证明,并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料,在病假一个多月时,单位表示不再批准,并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(3)

您好!我想咨询一下,我现在进厂上班,他要我交与上个公司的劳动解除合同

您好!我想咨询一下,我现在进厂上班,他要我交与上个公司的劳动解除合同。我去问原来的公司,他却不给我开,说我已经有几年了,我现在该怎么办呢?谢谢

ask201507186b0 已关闭 2015-07-18 回复(0)

跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书,但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?

跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书(明确了补偿金额及离职的日期),但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?同时想问一下,如何直属经理一直不给签字,我是否可要求公司继续支付工资?谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项,同时CC给了HR及交接人。

gzweboy 已过期 2015-07-20 回复(2)

解除劳动合同协议已经签订,工资已经停发,但公司以未交接完为由不给我协议不支付经济补偿金,怎么办

和公司已经达成一致解除劳动合同,双方已经签订了协议,约定经济补偿金金额、离职日期等相关内容,在约定的离职日期之后,公司已不再给我发放工资。但是,过了快两个月了,公司以尚有未交接完事宜为由,不给我协议,尚未支付经济补偿金,怎么办?

我爱桂七 已解决 2015-08-25 回复(9)

您好!公司因为我请假了2天,来上班就辞退我,现在我还在交接,他们居然又停发了我8月份工资

您好!公司因为我请假了2天,来上班就辞退我,现在我还在交接,他们居然又停发了我8月份工资,我该怎么办

ask20151017es4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。

您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。

ask20151027xo7 已过期 2015-10-27 回复(1)

您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。

您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。

ask20151027xo7 已过期 2015-10-27 回复(3)

您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢

您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢

ask20151027ugn 已过期 2015-10-27 回复(2)

您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢

您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢

ask20151027ugn 已过期 2015-10-27 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏