现在在当营业员，来的时候老板说了要做到年底，中途离开的话就有一个月工资不来
现在在当营业员，来的时候老板说了要做到年底，中途离开的话就有一个月工资不来，当时我是同意了，可现在我怀孕了要是走了，可能就有一个月工资拿不到这样是和法的吗
公司压身份证复印件，但并未签订合同，说是要压一个月工资，要求做到年底
公司压身份证复印件，但并未签订合同，说是要压一个月工资，要求做到年底 。现在不想做了，可以直接拿到被压那个月的工资吗？
我在一家童装店工作，老板说压一个月工资年底还，没做到年底不还
我在一家童装店工作，老板说压一个月工资年底还，没做到年底不还，我现在想辞职，压的工资会还给我吗
我在厂里辞工了工资要到工厂正常发工资的时候发最后一个月要拖一
我在厂里辞工了工资要到工厂正常发工资的时候发最后一个月要拖一个月工厂算不算为法
合同期限内辞职了。单位要扣除我一年来的培训费和最后一个月上班时的保底工资
在2013年签订的合同，说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了，按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗
请问进厂说做到年底因有事要中途辞工厂里不批要扣工资没签合同，
请问进厂说做到年底因有事要中途辞工厂里不批要扣工资没签合同，这样符合劳动法吗？
我是一个孕妇，我想辞工，但公司说厂里很忙必须做到年底，然后不批我的辞工书
我是一个孕妇，我想辞工，但公司说厂里很忙必须做到年底，然后不批我的辞工书，我该怎么办
..我和同学在一个服装店做销售，本来说做到年底，按短期工工资来发，一个月1400。我们想着1400就
..我和同学在一个服装店做销售，本来说做到年底，按短期工工资来发，一个月1400。我们想着1400就1400吧，谁让是短期工呢。可是后来因为各种原因，比如说元旦朋友想请假，每天要扣四倍工资，200块钱全勤也没了，现在想辞职了。老板却说要扣500押金，剩下的工资也得下月再发，还不知道是什么时候，我们该怎么办呢 申请劳动仲
