劳动法规定劳动者毎周工作四十小时现在工作七十二小时请问怎么办

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提问人：ask201601036qr
提问时间：2016-01-03

劳动法是否有规定一天连续工作六个小时算一个工作日

2125372 已过期 2008-10-29 回复(2)

然后超过40个小时之后是否属于加班时间，加班时间法律上是怎么规定的？公司应该付多少倍的工资？另外我如果在公司里做试用工超过了一个月，但是公司没有与我签订任何书面劳动合同，超过的这些时间本应该获得两倍工资，如果我要起诉公司，如何去收集证据应该？

nightwalker 已解决 2010-07-26 回复(2)

合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？请问是否能办理病退？劳动鉴定多少级才够办病退的？劳动鉴定后该怎么做？

多谢你的回答已关闭 2014-09-03 回复(0)

国家规定每天8小时工作量我每天工作12小时请问超出4小时怎么算的？多少才标准？从事化工。

ask20141025m4d 已过期 2014-10-25 回复(4)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

ask20150512m6m 已过期 2015-07-08 回复(2)

劳动法规定时间八小时而我一天工作17个半小时应该需要什么怎么才能证明

ask20150721wlc 已过期 2015-07-21 回复(1)

ask201512096jo 已过期 2015-12-09 回复(1)

ask201512096jo 已过期 2015-12-09 回复(1)

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

ask20151212fju 已过期 2015-12-12 回复(5)