我工作没到一个月要离开,店长不给工资,说因为店里缺人手,啥时候招到人啥时候才让走并且结工资
我工作没到一个月要离开,店长不给工资,说因为店里缺人手,啥时候招到人啥时候才让走并且结工资。。这样怎么办
我在一个小饭店工作,因为老板爱骂人,我离开了此饭店可老板给我工资
我在一个小饭店工作,因为老板爱骂人,我离开了此饭店可老板给我工资,我报警了,可警察来了老板说他不欠我的工资,也没合同我该怎么办?
我是一家饭店的童工,因为工作太累了没有干到一个月并且老板待遇不好变着发的扣钱而且不给工资怎么办
我是一家饭店的童工,因为工作太累了没有干到一个月并且老板待遇不好变着发的扣钱而且不给工资怎么办,可以要回我的工资吗
男方出轨,现在分居一年多,男的在外面有小三,并且生了一个女孩,不到1岁,因为男方工作原因工资高点,女
男方出轨,现在分居一年多,男的在外面有小三,并且生了一个女孩,不到1岁,因为男方工作原因工资高点,女的普通厂里上班,男方平时不怎么管家里事情,喜欢出去花天酒地,就是出孩子的费用家里的开销,女方做母亲责任管教孩子,平时工资给孩子买吃买穿,家里有2个女儿,小的,13,大的19,是女方婚前带来的,但是户口是在男
我在一个店里做了一个月半,现在要辞职,可店长说要扣一半的工资,这样合理吗,如果不合理,怎么才能把那一
我在一个店里做了一个月半,现在要辞职,可店长说要扣一半的工资,这样合理吗,如果不合理,怎么才能把那一半工资要回来?
工作未满一个月,因为照顾小孩突然离职,老板说要扣500块的工资
工作未满一个月,因为照顾小孩突然离职,老板说要扣500块的工资,说是规定的,合法吗
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我接受了,但是干了9天公司把我辞退了,工资只给我发了两天的,他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办?他们这样做合法吗?求指导 请多多回答
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资,却只给了我2天工资,说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们,这个多长时间以后就不能举报了?有时间限制吗?求解答 没人回答啊?
我没有休息工作了1个多月,然后辞职,结算工资的时候,她说没有做满一个月没有休息日
我没有休息工作了1个多月,然后辞职,结算工资的时候,她说没有做满一个月没有休息日,也没有加班费,我面试的时候她只跟我说月休3天,这样合理吗?
本来我在店里工作第一个月的工资押在老板哪里,可是现在我准备回家去取毕业证
本来我在店里工作第一个月的工资押在老板哪里,可是现在我准备回家去取毕业证,原本和老板说的是做到正月的,我还没到正月就走,老板说那我第一个月的工资就不给我了,因为我没有做到说的时间,所以就不给我了,他说现在不好找人,其他厂里也是这样的,没做的指定时间押金就不给了,可是老板之前也没这样说,他只说第一个月
我以前在一个小区当保安,因为有事辞职回家,老板说等发工资的时候把钱打我卡上
我以前在一个小区当保安,因为有事辞职回家,老板说等发工资的时候把钱打我卡上,等我回来后发现钱没到账,物业也换老板了,我应该怎么办