当月旷工扣上个月的工资合法吗？而且还是不知情的情况下，自离了
当月旷工扣上个月的工资合法吗？而且还是不知情的情况下，自离了，服装押金不给合法哦啊？
我们公司每个月15号发1-30号的工资，我2月1号到2月28号满勤。辞职辞不掉，我准备在3月1号到3月3号进行旷工3天自动离职。那他要是扣旷工3天的前能从2月份还没发下来的工资里面扣吗？ 补充下，我是国企签了合同的正式员工
进厂快两个月了以往都是十五号发工资，这个月十二号自离了，听说旷工会拿不到上个月工资
进厂快两个月了以往都是十五号发工资，这个月十二号自离了，听说旷工会拿不到上个月工资，我该怎么办啊？
我们公司每个月15号发1-30号的工资，我2月1号到2月28号满勤。辞职辞不掉，我3月1号到3月3号上班的，要到24号才可以离职，照这样扣是不够的，会不会扣我上个月工资啊？
因为七月份家里有点事，加上公司不忙请假多天，但家里的事一直没忙完想不去上班了，想忙完家里的，在重新找一份，但公司规定旷工3天可以开除，而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？ 另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的
