上班路上被车撞了。带着伤来上班。公司领导说我迟到。要我罚款！

你好。我是属于安庆金华联上班的一个员工。金华联是每天8.30正式营业，但是一般都得提前20分钟进场。那天早上我上班的时候被车撞了。我怕迟到。我知道自己的皮外伤没事。但是我的车却被撞坏了。等我赶到金华联的时候正好赶上进场后开会的时间。但是也是没有到8.30正式也营业时间，金华联领导说我迟到了。要我罚款，我并没有跟她们签合同。凭什么要我罚款。我出来上班就是挣钱的。让我心里不舒服。（之前也有打电话到厅房，厅房没人接。金华联领导电话我根本就不知道）请问我这样是应该算迟到吗？

我是一名工人，我们厂在进厂的路上划上了人行道线，上班的时候必须走人行道。我因没走人行道被公司罚款33

我是一名工人，我们厂在进厂的路上划上了人行道线，上班的时候必须走人行道。我因没走人行道被公司罚款330元，我想咨询一下这种做法合法么？

公司上班迟到前两次罚款50，第三次后就加倍罚款合法吗？

我从09年十月底进入该公司，从1月份到8月份本人总共迟到40次，8月份的迟到六次罚款六百，已经处理，目前公司以我严重违纪为由辞退我，公司员工手册上也没有明确界定这是严重违纪，也没有提前一个月通知我，这样辞退我合法吗？是不是有一个月的补偿？

在公司上班出现一点小错误，罚款跟检讨

2010年1月28号进厂到了2011年2月20号，于2011年2月20上班的时候出现一点小错误主管要求罚款要不就是检讨上述两种条件我都没有接受，就让我休息了两天。 21号就交了辞工书上去 原因写的是达不到公司的要求 辞退请问到时他们签字后能不能找公司做一些赔偿

我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到

我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到些什么补偿.我在此公司上了一年零七个月. 签定了两次合同,一年一次

上班时在公司被领导叫去领奖金时被公司领导打伤算工伤吗

我在公司上班时，被公司领导叫去领上月奖金时，被公司领导打伤。当时报警，在休病假期间被除名。我能报工伤吗？

员工在上班的路上被撞死能否得到公司的赔偿

请问，员工在去上班的路上被摩托车撞死算工伤么？能否得到公司的赔偿？ 另外，由于撞死该员工的摩托车主无钱赔偿，请问有什么办法可以得到援助？谢谢！

公司考勤制度中有迟到罚款

关于公司考勤制度中有迟到罚款这项规定么

公司要我加班，我拒绝，领导要我罚款，我不服，停我的岗，要我回家反思，还说反思到了一定的天数，就和我解

公司要我加班，我拒绝，领导要我罚款，我不服，停我的岗，要我回家反思，还说反思到了一定的天数，就和我解除合同，我的合同是按照劳动法的每天不超过8小时来签的，但是我们大多数员工都是远远不止这个工作时间，我也是，有时候达到16个小时，还没有加班费，节假日加班给我们50元一天，，要我们签字，不签就是反动派，打压

上班路上被车撞，工厂要负多大责任

我骑电动车去工厂上班，在十字路口与两轮摩托相撞，肇事者逃逸，撞伤肋骨，医药费花了四万多，请问工厂负多大责任。

请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？

请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？我也是新入职的员工，未经过公司制度培训。