本人50周岁，持有讲师证（中级职称）、教师资格证，以工代干从事国企技校教师20余年，在企业改制时，学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁？退休后是否可享受职教待遇？
本人属国企职工，1994年本人42岁（工龄26年）从单位内退（退养）。当时每月发内退工资308元，可15年过去了，本人的工资仍然是308元，但是这15年中物价却翻了几番！期间企业涨工资说我们这一档人是退休人员，不予考虑。而中央几次给企业退休人员涨工资，我们却是企业在编人员，不沾边。请问各位知情人士：像本人的308元的工
家人在一家国企担任会计职务，今年52岁，有中级会计职称，其档案在人事局，应该是属于干部身份，而且与公司签订的合同也未到期，但近日公司却以国发（1998）104号文件规定女职工年满50周岁的说法强迫其退休，公司的做法是否违反了法律规定？如果起诉的话能赢吗？请专业人士帮忙解惑，不胜感激！ 问题补充：现在退休的话，
律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了） 就此应该怎么办，谢谢！
我是国企的一名员工，我们单位也就30多人，2007年我申请的内退，那一年我30周岁 ，按基本工资的百分之60开，扣除3险一金，也就剩180多。练最低生活保障金都不够，请问我的内退工资合理吗 还有我内退的年龄符合标准吗 我想返岗可以吗
我市国有企业的一名男职工，现年51岁因企业不景气两年前让我放假在家，工资按照北京市最低工资的70%发放，现在企业要求我上班转岗，但因年龄和身体情况的变化无法胜任，遂单位要求我办理内退。 请问对于国企职工内退的有关政策和工资有关部门是怎样规定的。 谢谢
新疆2008年12月26日国企破产，国家推出内退政策，我于破产后内退，现内退工资扣除五金后剩余317元。317元不够本人生活费用，现在我想提高内退工资。请问职工内退工资标准是多少，怎么计算的？如果要是想提高工资应该向哪个部门提出申请？谢谢！
我是一名国企职工，企业即将工龄买断我想问一下这种行为是否合法，如果合法买断的标准是多少，另外我爱人已经失业，像我这种情况允许买断吗，说的详细点具体金额是多少谢谢！急急急
本人50周岁，持有讲师证（中级职称）、教师资格证，以工代干从事国企技校教师20余年，在企业改制时，学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁？退休后是否可享受职教待遇？
本人50周岁，持有讲师证（中级职称）、教师资格证，以工代干从事国企技校教师20余年，在企业改制时，学校强制内退。叩首请求我的正退年龄应是多少岁？退休后是否可享受职教待遇？
