相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期解除劳动合同问题

7月29日总公司人事以电子邮件形式通知唐山办事处我已经通过试用期并于8月1日正式转正 可8月10日又以书面形式通知我试用期不合格解除劳动合同 请问我可不可以提出一个月工资的劳动赔偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:heelomoto
提问时间:2011-08-14
相关咨询

试用期解除劳动合同的保险问题

我的朋友与肯得基签了两年的合同在试作期间提出辞职,单位说要她补交养老保险2百多元才可签署解除合同,请问这样合理吗?

吹雪飞花 已过期 2008-09-09 回复(1)

试用期解除劳动合同的问题

我今天5月6号进入苏州园区一家私企工作,从5月6号到6月7号是培训期,6月8号正式签订劳动合同,试用期是2个月,签了两年的合同,现在公司以我性格内向不适合销售岗位为由,说我试用期不合格,要求与我解除劳动关系,请问这样的情况我有什么补偿吗?试用期不合格,那我到时候有离职证明吗?或者说我面临下次找工作会有什么样

Susie_lili 已解决 2009-08-04 回复(2)

劳动合同试用期离职问题

您好,我是今年毕业的大学应届毕业生,和一家软件外包单位签订了三方协议和劳动合同,试用期是3个月,我被外包到另一家公司工作,但是我觉得在另一家公司的工作不适合我,我想提出辞职,现在还在试用期内,如果我辞职的话,需要付赔偿责任吗?如果在试用期辞职,到别的公司工作还需要之前那家公司的离职证明吗?如果公司在试用期有规定

sj10086 已过期 2010-06-14 回复(3)

试用期签劳动合同的问题!

我们企业试用期是半年的,我试用期一个月了,人力资源部都没和我签劳动合同,请问最新劳动合同法是怎么规定的呢?谢谢!

burgjon 已过期 2010-07-22 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

试用期 劳动者本人解除劳动合同

你好,我的试用期是3个月,现在是第二个月,但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同?需要承担什么责任?

SFU3601 已过期 2010-08-03 回复(1)

关于劳动合同试用期问题

我在公司签订了一份劳动合同,时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了,公司还是没有给我转正,当我此处转正申请的时候,都被领导压制不让转正,请问公司这样是否属于违法,我现在已经离职,是否可以得到补偿?

8167650 已过期 2010-08-27 回复(4)

关于3年劳动合同,6个月试用期问题!

本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个 月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?谢谢!

乐淘淘 已过期 2010-11-22 回复(1)

关于3年劳动合同,6个月试用期问题

本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?6个月试用期似乎太长了吧?谢谢!

乐淘淘 已过期 2010-11-22 回复(3)

试用期解除劳动合同

1、公司在录用时未说明岗位职责与要求,合同中也未有相关规定,现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同,是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作,即周六上班,不支付加班费,只是在工资总额里划一块做为“加班费”,如何维权,求教

ZYM8036 已过期 2010-11-23 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏