您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘时说试用期一个月

您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘时说试用期一个月，昨天晚上经理跟我说我不用继续学习前台系统了，可以到此为止了，我跟公司签过合同的，请问经理这样做合理吗？

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提问人：ask20160101ui8
提问时间：2016-01-01

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2.6号进入一家酒店前台上班说试用期一个月但3.3提出辞职说明6号不做了，但店里缺人不放我走但是在太累6号上完班第二天就没去了也和店长说不去了，今天发短信给我说再不去算旷工老板说不发我工资

ask20150308f8f 已过期 2015-03-08 回复(2)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

请问，我应聘了一家酒店前台，他们说试用期3天，3天过后我去上班经理就把我解聘了，我都不知道自己为什么会被解聘？

ask201505250f8 已过期 2015-05-25 回复(1)

您好，请问我在一家公司上班试用期一个月，我上了13天觉得工作内容不是我应聘的岗位内容，就辞职，公司不给工资，上班前也没签劳动合同，只填了员工登记表，现在工资可以要回来吗？

ask20150611qe5 已关闭 2015-06-11 回复(0)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

您好，我在一个餐厅上班干了十八天不想干了试用期有一个星期辞职的话有工资吗

ask20151221cl9 已过期 2015-12-21 回复(1)

您好，我在酒店上班，现在提前一个月打了离职报告，可用人单位说现在不招人，不让走怎么办

ask20151221i1c 已过期 2015-12-21 回复(2)

我在酒店前台上班，我们晚班都是一个人上的，一个客人以开房名义拿出多张10元50元面额人民币，后要求零换整，在这过程中拿走了钱，已经报警。这样情况一般怎么处理的

ask201512297p2 已过期 2015-12-29 回复(1)

您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱，我该怎么办？

ask201601015xh 已过期 2016-01-01 回复(1)