在原单位自离由于个别原因没办理离职手续，到新单位会不会影响社
在原单位自离由于个别原因没办理离职手续，到新单位会不会影响社保缴纳？
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。
我合同8月15到期，但8月1号由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，我能要求公司赔偿吗？
我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。
我11月22日向原公司提交离职申请，原公司的HR让我迅速在11月30日做了工作交接手续，签订了离职保密协议，并做完了离职内部各个部门签字流程，还通知我第二天就可以不用来上班了。在12月3日原来部门的同事通知我，说出了内部通告，因为我们部门有存在他们所谓的“违规操作”的问题，我是被“开除”的，还要罚三个月奖金。如
在单位辞职后因为很多原因不能回原单位办理离职，请问我的社保怎么办，能转吗？我不想重新办理啊，重新办理的话是不是以前交的就没有了啊？跪求指教，谢谢！
用人单位无理由拖欠不给我办理离职手续（社保已正常停缴）造成个人重大影响
律师您好： 基本情况如下： 本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续，我的五险一金到哪里
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续，我的五险一金到哪里取？我去原单位取他告诉我得交付我离开单位后单位交的五险一金那部分钱，这个合理吗？我可以不通过原单位取回我的五险一金吗？
由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续
由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续，我老公去代办却告知必须本人办理，此事便一直耽误着，近期单位给我发函告知我未按规定时间上班单位与我解除劳务合同，我想问一下由于身体行动不便家属是否可以代办离职手续。现在自动解除劳务关系如果我不去原单位办手续住房公积金是否会有影响
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位
我是一名高一学生，由于种种原因，现已退学，没有办理退学手续已经回家
我是一名高一学生，由于种种原因，现已退学，没有办理退学手续已经回家，学校说给保留学籍，请问在家复习，可以参加这期的期末考试吗
回家生小孩没有办理离职手续，一年后老板让回去接着上班，期间由于财务失误保险一直在交
回家生小孩没有办理离职手续，一年后老板让回去接着上班，期间由于财务失误保险一直在交，老板要求把这一年个人部分补交，公司交的那部分抵产假工资，公司交的三险没有生育险，合理吗，应该补交吗
