上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批 现在我领导就是说不可以这样 要有人来接手 教会他所有东西才能走 但如果一个月都没人来怎么办 那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况 合同方面也有很多问题 如果我硬走的话会有大问题吗?
没有提前一个月交辞职报告,合同上说 要按照损失程度赔偿损失,请问怎么办?
没有提前一个月交离职报告,突然离职,请事假人事不批准,新单位又要马上上班,人事说我如果不上班就算旷工,工资拿不到就算了,不知道会不会追究我的法律责任,合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任,请问我该怎么办?实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面
你们好!请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办?没有签劳动合同
你们好!请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办?没有签劳动合同,去申请仲裁我没法证明与公司的劳动关系,厂牌没有公司的章,工资单也没有公司的名字和章,我只有公司办的社保卡
律师您好,请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的,是以提出那
律师您好,请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的,是以提出那天开始算起吗?还是以单位批准那天算起?还有是不是不要交离职申请而是要离职报告?如果公司有自己的离职申请书,但没离职报告,那怎么办?
律师您好,请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的,是以提出那
律师您好,请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的,是以提出那天开始算起吗?还是以单位批准那天算起?还有是不是不要交离职申请而是要离职报告?如果公司有自己的离职申请书,但没离职报告,那怎么办?
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
谭律师,你好,请问一下,我提前一个月辞职,可是公司不放我走,
谭律师,你好,请问一下,我提前一个月辞职,可是公司不放我走,请问我要怎么维护我的权利
提前一个月向老板提出辞职,老板一直以各种原因推迟 一直不给个具体时间 请问我该怎么办
提前一个月向老板提出口头辞职(辞职书老板都是让离职时才让递交) 眼看着离职时间快到了 老板一直以各种原因刁难不给办离职(其他同事都是申请离职后的一个礼拜左右时间就离职了) 请问我该怎么办?