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我们餐厅装修期间不能满足我们最低工时和最低工资,现在要求我们

我们餐厅装修期间不能满足我们最低工时和最低工资,现在要求我们写事假单请问合法吗?

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提问人:ask20160101qw6
提问时间:2016-01-01
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qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

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你好,我们公司五号发工资,现在强制要求我们签字延长至十五号发,并且加班费只结算一半属于违法吗

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ask20151208dua 已关闭 2015-12-08 回复(0)

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请问我们在事业单位工作,工资刚到最低工资标准1400,年底交养老保险时个人现在得拿出3260多,并且每年还都在增长,工资却一成不变,这样的话工资每个月就达不到最低标准了,还有就是没有工龄工资,工作一年,十年,和二三十年的工资都一样,劳保金交的也一样,这样合理吗? 可是我们不知道最低工资标准包不包括个人应缴纳

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