工伤前干的活，应不应该记算在工伤前的十二个平均工资里，我们工时接算要每个产品做完后才会开出工时

工伤前干的活，应不应该记算在工伤前的十二个平均工资里，我们工时接算要每个产品做完后才会开出工时，工伤后三个月才能把工时费算完

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提问人：ask20151231prr
提问时间：2015-12-31

你好，请问我在雅安市荥经县1家煤矿工作近1年，到现在为止老板平均欠我们每个职工近两3万的工资，现在连去年的工资都还没有结清，更别说今年的工资了，部分职工去找过当地劳动局也得不到解决，请问1下我们该怎样才能讨回我们的工资？

短信用户已过期 2014-09-19 回复(4)

周律师，您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？

ask201507200qz 已过期 2015-07-20 回复(1)

贺律师您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？

ask201507200qz 已过期 2015-07-20 回复(2)

ask20150731zay 已关闭 2015-07-31 回复(0)

工伤伤残鉴定八级，每个月平均工资3000，四月五号出的事……因赔付多少钱

ask20150731ai1 已过期 2015-07-31 回复(1)

煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO，合法吗？

ask201509230v4 已过期 2015-09-23 回复(3)

工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班，工资是实行小时制的

ask20151029t6u 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，我们工厂倒闭了。赔偿是按近期十二个月的工资来算平均进行赔偿。我这期间请了两个月全月病假。病假期间只有八百块。请问这两个月病假工资也算入那十二个月平均吗？

ask20151031e13 已关闭 2015-10-31 回复(0)

十二个月平均月缴费工资工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？

ask20151225qhc 已关闭 2015-12-25 回复(0)

我工伤五个多月了，没有鉴定上等级，以前工资平均每个月七八千块钱，我工伤期间厂里就给我最低工资一千三百多加伙食费一千一，共计两千四百多块钱，我和厂里协商，想让厂里面在给我补助，厂里面说没有就不给了，麻烦您帮我解答，谢谢啦

ask20151229gh7 已过期 2015-12-29 回复(2)